Page 23 - 薪酬體系建設(shè)產(chǎn)品手冊
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職類 管理系 技術(shù)系 職能系 工勤系
職層 職等
G10
高層 G9 ? 適應(yīng)組織扁平化趨勢；
G8 ? 薪距范圍加大，薪級增多，擴大浮動范圍；
G7
G6
中層
G5
G4 ? 靈活性
G3 ? 激勵性（績效導(dǎo)向）
基層 G2
G1 ? 吸引和留住人才
? 促合作
