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Page 23 - 薪酬體系建設(shè)產(chǎn)品手冊
P. 23

職類                 管理系 技術(shù)系 職能系 工勤系

               職層            職等


                             G10

               高層             G9                                                                                ? 適應(yīng)組織扁平化趨勢;


                              G8                                                                                ? 薪距范圍加大,薪級增多,擴大浮動范圍;


                              G7

                              G6
               中層
                              G5

                              G4                                                                                 ? 靈活性


                              G3                                                                                 ? 激勵性(績效導(dǎo)向)

               基層             G2


                              G1                                                                                 ? 吸引和留住人才
                                                                                                                 ? 促合作
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