Page 22 - 薪酬體系建設(shè)產(chǎn)品手冊(cè)
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員工薪酬與企業(yè)效益緊密結(jié)合，與部門績(jī)效、個(gè)人績(jī)效緊密關(guān)聯(lián)，構(gòu)建員工
與企業(yè)的命運(yùn)共同體，實(shí)現(xiàn)共享收益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
崗位類別 主要責(zé)任 基本衡量指標(biāo)
經(jīng)營(yíng)管理系 公司經(jīng)營(yíng)結(jié)果 企業(yè)效益
生產(chǎn)管理系 部門經(jīng)營(yíng)結(jié)果 部門績(jī)效
生產(chǎn)技術(shù)系 個(gè)人工作結(jié)果 個(gè)人完成產(chǎn)值及產(chǎn)值價(jià)值
職能事務(wù)系 個(gè)人工作結(jié)果 工作貢獻(xiàn)價(jià)值
