員工薪酬與企業(yè)效益緊密結(jié)合,與部門績效、個人績效緊密關(guān)聯(lián),構(gòu)建員工
與企業(yè)的命運共同體,實現(xiàn)共享收益、共擔風(fēng)險。
崗位類別 主要責(zé)任 基本衡量指標
經(jīng)營管理系 公司經(jīng)營結(jié)果 企業(yè)效益
生產(chǎn)管理系 部門經(jīng)營結(jié)果 部門績效
生產(chǎn)技術(shù)系 個人工作結(jié)果 個人完成產(chǎn)值及產(chǎn)值價值
職能事務(wù)系 個人工作結(jié)果 工作貢獻價值