工作職責
1）“華匯管培生計劃”是為了適應高質(zhì)量發(fā)展要求，打造中高層管理人才的蓄水池，致力培養(yǎng)一批學識水平高、綜合素質(zhì)優(yōu)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮氖聵I(yè)合伙人。2）管培生由集團高層管理者帶教，通過“6+12”（6個月課題研究、12個月綜合培養(yǎng)）的系統(tǒng)培養(yǎng)，為公司治理中心、人力資源中心、財務共享中心、市場運營中心、產(chǎn)品技術(shù)中心、數(shù)據(jù)管理中心六大職能中心副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等中堅崗位輸送管理人才。
專業(yè)要求
財務管理,會計學,區(qū)域經(jīng)濟學,國際商務,產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學,應用經(jīng)濟學,統(tǒng)計學,區(qū)域經(jīng)濟學,投資學,公共事業(yè)管理,審計學,土木工程,市場營銷,項目,金融學,建筑學,企業(yè)管理,工商管理,工程,國際經(jīng)濟與貿(mào)易,建筑工程任職要求
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1）畢業(yè)于國內(nèi)知名重點院?；蛑Ｍ庠盒５拇T士、博士研究生，國內(nèi)“世界一流大學建設(shè)高?！钡膬?yōu)秀本科生可破格錄用；
2）應屆畢業(yè)生或工作不滿1年的畢業(yè)生；
3）專業(yè)不限，經(jīng)濟管理、工程管理、土木工程類等專業(yè)優(yōu)先考慮；
4）具有較強的進取心、領(lǐng)導潛質(zhì)，具備較強的學習能力、溝通表達能力、邏輯思維能力和抗壓能力。